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关于规范职业技能提升行动期间培训工作的通知
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各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局、高新区社会事业局:

为促进全市统一规范开展职业技能提升行动期间的培训工作,根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅<关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知>(人社厅发[2019]117号)》、《渭南市财政局 渭南市人力资源和社会保障局转发<陕西省财政厅 陕西省人力资源和社会保障厅关于做好职业技能提升行动资金使用管理工作的通知>(渭财发[2019]293号)》、《渭南市财政局 渭南市人力资源和社会保障局<关于转发陕西省就业补助资金管理办法的通知>(渭财发[2019]309号)》等有关文件规定和会议精神,结合我市实际,现就培训工作开展过程中的相关问题明确如下:

一、培训课时

1.企业职工岗前培训: 不少于40课时。

2.企业职工在岗培训: 初级工不少于48课时;中级工不少于65课时;高级工不少于130课时;技师不少于180课时;高级技师不少于230课时。

3.转岗转业培训: 培训工种属于(项目)目录清单的,参照在岗职工培训课时要求执行,培训工种不属于(项目)目录清单的,参照岗前培训课时要求执行。

4.就业培训: 不少于40课时。

5.创业培训: 不少于80课时。

以规定培训的课时,每课时为45分钟,(培训课时不等同于培训平台中显示的课时)。

二、就业培训补贴标准

针对重点群体和贫困劳动力开展的就业培训,补贴标准按照培训效果和促进就业效果相结合的原则分3类:

1、培训合格后6个月内未就业,补贴标准每人每课时15元,最高补贴900元;

2、培训合格后6个月内就业的,未取得职业资格证书(不含培训合格证书)的,补贴标准每人每课时20元,最高补贴1200元;

3、培训合格后6个月内就业的,且取得职业资格证书(不含培训合格证书)的,补贴标准每人每课时20元,最高补贴1800元;

三、职业技能鉴定补贴

对同一职业(工种)同一技能等级通过初次职业技能鉴定并取得证书(不含培训合格证书)的参训人员,补贴标准参照(渭财发[2019]309号)文件规定执行。

四、疫情期间的标准

疫情期间,省厅出台最新文件,按照省厅最新文件规定执行。

 

 

 

渭南市人力资源和社会保障局  渭南市财政局    

2020年3月20日             

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